ACCA是個加分項,有了證書獲得會員的人才,大部分會處于高薪階段,但是并不適合所有人,不管是在什么行業,都是有差距的。對于普通人,證書就是能力的體現,同行業來說,還有一個工作經驗積累的過程,仔細查看網上的招聘信息你會發現,盡管具有證書,但是對于工作經驗也是有要求的。如果你已經具備了證書,說明你能力是得到認可的,只要把握機會,積極進取,就會有一個不錯的未來。

  ACCA會員適合各種類型的企業

  從查到的資料上來看,對ACCA需求的不僅僅是外企、合資企業、上市公司,一些大型的國企、小型私企、甚至民營企業都要求應聘者擁有ACCA證書。這也說明,ACCA可選擇的企業類型幾乎是全部,所以不必擔心這個證書不如國內的其他證書。從中國目前各項都趨于與世界接軌的現狀來看,國際化的人才是比較具有發展潛質的。

  根據ACCA的調查,會員的年薪主要在10萬至80萬之間,遠高于一般市場上的財務人員的收入。ACCA會員中26歲-30歲的會員中主要薪資范圍集中在10萬-30萬,起薪都在5萬以上;31歲-40歲的ACCA會員的薪資范圍在20萬至50萬。根據無憂指數2004年年中薪資報告,平均財務人員的每月收入起薪在1,500元至2,999元之間(即年薪在1萬8千元至3萬6千元之間)。

  根據調查,65%的通過ACCA考試的會員在企業中擔任著中高級的職位,例如執業會計師行的合伙人、跨國公司的財務經理、財務總監、總經理等職位的均不乏其人。擔任財務高管一類職位的占所有調查人數的22%,年薪范圍在25萬至100萬之間,中級財務管理人員的年薪范圍在10萬-40萬之間。77%的本地ACCA會員表明他們的工資在獲得ACCA資格之前與之后有增長,增幅甚至超過30萬。從會員獲得“洋證書”以后的薪資變化可以看出,一些具國際廣泛認可的職業資格證書對于求職者的職業發展存在積極作用。

  在參加調查的ACCA本地會員中,26歲到40歲的人群占了絕大多數(81.36%),其中又以31歲到40歲的群體成為ACCA會員中的中堅力量(占總數的47.46%)。值得關注的是25歲以下的青年的比例有所上升(占調查人數的17.80%)。參加本次調查的ACCA會員的學歷幾乎全部都在大專以上,本科或本科以上的學歷占到85.60%.87.29%的會員擁有會計專業或會計相關專業的學歷背景。31%的會員的會計相關工作經驗在3到6年之間,29%的會員有7到10年的工作經驗。另外ACCA會員中持有CICPA證書的高達42.37%。

  通過ACCA,在這期間獲取了專業系統的知識,提高了自己的財會能力,更說明有足夠的韌性,能夠在長期、枯燥的工作下存活,這個知識和能力對做工作是非常有用的,并且在工作中不斷學習,能力到了工資自然就到了,這才是最厲害的。

  ACCA是個加分項,讓優秀的人的品質更加突出,但仍然需要你的經歷,你的成績,你的能力達到了那個基礎。有后者的人即便不需要ACCA也能成功,但是他有了ACCA也許會更成功。